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低代碼就業(yè)前景如何?

2023-05-15作者:捷碼瀏覽:

企業(yè)數(shù)字化是指將物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和組織中,用數(shù)據(jù)賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的過(guò)程。自2016年G20杭州峰會(huì)首提數(shù)字經(jīng)濟(jì)后,鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策接踵而至;2019年末,新冠疫情爆發(fā),線上辦公和遠(yuǎn)程協(xié)同的數(shù)字化需求激增,各種企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例涌現(xiàn),企業(yè)數(shù)字化需求迎來(lái)高潮。


與企業(yè)數(shù)字化同時(shí)發(fā)展的,還有國(guó)內(nèi)的低代碼行業(yè)。低代碼可以降低企業(yè)成本,完善企業(yè)業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)員工的工作效率。因此,在很多數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)項(xiàng)目中,都可以看到低代碼平臺(tái)的參與。從古至今,每一個(gè)新工具的誕生、普及,都會(huì)產(chǎn)生很多職業(yè)機(jī)會(huì)。那么低代碼可以給人們帶來(lái)哪些職業(yè)機(jī)會(huì)呢? 人們又該怎么抓住這些機(jī)會(huì)呢?這便是本文要闡述的主題。



1

低代碼是什么



傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)模式指所有的產(chǎn)品功能,都由開(kāi)發(fā)者在集成開(kāi)發(fā)環(huán)境(IDE)里開(kāi)發(fā)的模式。這種開(kāi)發(fā)模式容易導(dǎo)致一些問(wèn)題。  比如,開(kāi)發(fā)者開(kāi)發(fā)完成之后需要進(jìn)行測(cè)試以及 bug 修復(fù)等一系列繁瑣工作,研發(fā)周期很長(zhǎng)。


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而低代碼指,開(kāi)發(fā)人員通過(guò)編寫(xiě)少量代碼就可以快速生成應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)方式。開(kāi)發(fā)人員可以將已有代的可視化模塊拖放到工作流中來(lái)生成應(yīng)用。

在低代碼的幫助下,技術(shù)嫻熟的開(kāi)發(fā)人員可以省去重復(fù)編碼、修改BUG的時(shí)間,大大提高研發(fā)效率。



2

低代碼價(jià)值與就業(yè)



   低代碼價(jià)值主要體現(xiàn)在以下方面:

 1、為企業(yè)降本增效,提升開(kāi)發(fā)者工作效率。

2、打破業(yè)務(wù)壁壘,增強(qiáng)跨職能溝通。

3、提升企業(yè)開(kāi)發(fā)的靈活性,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


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  隨著低代碼在國(guó)內(nèi)的普及,市場(chǎng)對(duì)低代碼人才的需求量驟增。低代碼人才需求主要出現(xiàn)在這兩個(gè)地方:

1、公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)部門(mén):

在公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)部門(mén)中,涌現(xiàn)了大量的低代碼工程師低代碼項(xiàng)目經(jīng)理等崗位。該崗位人員需要在公司自

有的低代碼平臺(tái)上進(jìn)行運(yùn)維開(kāi)發(fā)等工作。

2、低代碼廠商:

由于低代碼廠商不斷增加,且競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈,很多廠商需要低代碼人才,比如低代碼前端架構(gòu)師、低代碼

平臺(tái)交付工程師、低代碼項(xiàng)目經(jīng)理......相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)也在不斷增加。



3

低代碼就業(yè)前景



  1、行業(yè)仍處迅速發(fā)展期,低代碼人才缺口大

海比研究院數(shù)據(jù)顯示,2022年中國(guó)低代碼市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)為31.5億元,2022-2025年均復(fù)合增長(zhǎng)率為40%。預(yù)計(jì)在2025年達(dá)到86.4億元。


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 2022年中國(guó)的企業(yè)群體中,37.0%的企業(yè)是低代碼平臺(tái)用戶,這一比例將于2025年達(dá)到47.4%。


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隨著低代碼平臺(tái)在市場(chǎng)上的普及,低代碼相關(guān)的招人需求勢(shì)必高漲。目前各行業(yè)人才都已趨近飽和,新興技術(shù)帶來(lái)的職業(yè)也可成為求職人考慮的方向。

2、薪資豐厚

職位的薪資一般與這個(gè)職位能創(chuàng)造的價(jià)值掛鉤。對(duì)于企業(yè)而言,低代碼平臺(tái)的核心價(jià)值在于“提升應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)效率”和“降低應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)門(mén)檻”。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,低代碼平臺(tái)還可以增強(qiáng)企業(yè)的敏捷性。敏捷性關(guān)乎企業(yè)生存,低代碼可通過(guò)提高效率幫企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)品,幫助企業(yè)跟上市場(chǎng)節(jié)奏。

由于低代碼平臺(tái)對(duì)于企業(yè)的高價(jià)值,低代碼崗位的薪資普遍較高。

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如何進(jìn)入低代碼行業(yè)?



為了幫助畢業(yè)生獲得充裕的就業(yè)機(jī)會(huì),以及廣大軟件公司、科研機(jī)構(gòu)獲得更多的低代碼人才,遠(yuǎn)眺科技攜手 千峰教育,在3月12日成功舉辦了首屆“千峰-遠(yuǎn)眺低代碼訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。

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目前,遠(yuǎn)眺科技已經(jīng)先后與浙江大學(xué)、西南交大、達(dá)內(nèi)教育、西普教育等企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,致力于整合各方優(yōu)勢(shì)資源,在普通教育系統(tǒng)和職業(yè)教育系統(tǒng)內(nèi),聯(lián)合培養(yǎng)大量有低代碼開(kāi)發(fā)能力的畢業(yè)生,為緩解我國(guó)IT人才荒、提升畢業(yè)生就業(yè)率,促進(jìn)行業(yè)整體健康發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

未來(lái),遠(yuǎn)眺科技將陸續(xù)向一些符合條件的合作伙伴,正式頒發(fā)的“低代碼軟件開(kāi)發(fā)工程師培訓(xùn)基地”的授權(quán),在更大的范圍內(nèi),向更多的伙伴企業(yè),快速輸出低代碼開(kāi)發(fā)人才。




















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